包含各种人事招聘和人才面试专用表格文档（dàng），招聘专员可根据需求自（zì）行下载hr资料，实现人企互聘第（dì）一步。
以（yǐ）表单和文字（zì）形式记录企（qǐ）业和员工的主（zhǔ）要经历、政治面（miàn）貌（mào）、素（sù）质文化等（děng）内容，作（zuò）为企（qǐ）业文化的内在（zài）凭证。
包含（hán）工（gōng）作内容、员工纪律等一（yī）系列直接涉及员工福（fú）利（lì）和工（gōng）作性质的资料。帮助hr快速专（zhuān）业的落实人才工（gōng）作。
hr下载合适的合同（tóng）范本作为跟人才之间的（de）契约协议签订，成（chéng）功实现企业和人才（cái）之（zhī）间（jiān）的双向（xiàng）选择。
hr可以（yǐ）适时参考工（gōng）具箱（xiāng）内的资料（liào）表单，制（zhì）定（dìng）合理（lǐ）人性的薪酬制度，在众多（duō）招聘企业（yè）中一（yī）招制胜。
工具箱内提供各种形式的考勤表格（gé）供（gòng）hr参考，以维护企（qǐ）业正常的工作秩序，严肃企业纪（jì）律。
针（zhēn）对（duì）公司出（chū）差问题，提供相（xiàng）关的出差规定、出差情况记录表等，准确掌握员工工作动态，明晰公司财务清单。
提供各类员工培训参（cān）考，包（bāo）含出国培训、新进职员培（péi）训等，为企业提供多样的培训意见，提（tí）高（gāo）员（yuán）工素质能力。
多种绩效考核办法标准（zhǔn），为企业提供全面的（de）参（cān）考（kǎo），正面引导员工的工作行（háng）为和（hé）工（gōng）作业绩，实现企（qǐ）业战略（luè）目标。
工（gōng）具箱内（nèi）提供各种辞职申请范本，企业可以进行参考，制（zhì）定（dìng）合（hé）理的离（lí）职（zhí）流程。
企业（yè）hr工作中其他事项的参考标准，可以自（zì）定义选（xuǎn）择添加。
