除（chú）非（fēi）你是万里挑一的幸运儿（ér），否则你（nǐ）的第一份工作绝不会是你（nǐ）梦想中的（de）样子（zǐ）。不是说（shuō）你（nǐ）不想做能（néng）挣6位数（shù）的Flipping Burgers老板就意味着你的第一份工作不重要。不管你（nǐ）的第一份工作有多么蹩脚，它仍然（rán）能教会你很多能为你的未来奠（diàn）基的东西。

牺牲精神

拿到一个学位（wèi）、很努（nǔ）力地进入一家公司（sī）、得到（dào）一个人人渴求人人竞争的职位（wèi）可能会让你（nǐ）忽视很重要（yào）的一点：你（nǐ）不是不可或缺的。事实上，几乎我（wǒ）们每学的一项技能都是让自己变得更加无可（kě）替（tì）代的资本。仅（jǐn）仅有极少数（shù）人存在例外（很大可（kě）能你不是他们中的一员），如果（guǒ）你失业了，总会有人过来做替（tì）补，继续你（nǐ）剩下（xià）的（de）工作。他（tā）们还可能做得更好。正如读者Chris Murray说道（dào），一个人不仅仅需要（yào）去做一个尽责的齿轮，他需要（yào）做那个（gè）最有（yǒu）价（jià）值的:

另一个读者（zhě）Black Attack阐述了“成败全（quán）靠自己”的（de）心理。简（jiǎn）单来说，你所在的公司不是给你（nǐ）用来娱乐的，他们（men）是经（jīng）商的:

你的第一份（fèn）工（gōng）作教给（gěi）你（nǐ）的东西在这（zhè）个时候就体（tǐ）现出来（lái）了。零售，餐饮服务，还有（yǒu）许多入门级别的工作（zuò）相较大（dà）多数工作而言（yán）都倾向于有一（yī）个更（gèng）高的员工离职率。我们基（jī）本都会看到一（yī）些同事在第一（yī）份工作的第一年（nián）或者第二年就辞（cí）职了。然而，似（sì）乎很少（shǎo）有某个员（yuán）工会专（zhuān）门为了看公司没了（le）自己渐渐（jiàn）垮掉而辞职的。

社（shè）交（jiāo）能力和努力工作同样重要

我（wǒ）曾经有段时间一直单纯地相信在（zài）一份工作中努力就是（shì）一切的关键。在某（mǒu）种程度上（shàng），确实没错。许多上司会因（yīn）为你把（bǎ）工（gōng）作（zuò）做完并且完成（chéng）得（dé）很好而高兴。然而，那也最多只能帮你保（bǎo）住现（xiàn）在的（de）工作。如果你想往上（shàng）发展，建立更多（duō）联系，或者站到一（yī）个更高更好的位置上，人脉就显得（dé）很重要了（le）。读（dú）者palehorsevictoria说，这样不仅仅让你和你的雇主有更亲密的关系，还能让你的工（gōng）作更（gèng）有效率:

好处不仅（jǐn）仅只是这些。我们（men）的Andy Orin分享了他（tā）是怎样（yàng）因为（wéi）处在一个天然社交环（huán）境里而帮他打开了私人和水下工作（zuò）上的（de）人（rén）脉的整个过程。

不管有着（zhe）什么样（yàng）的工作，身（shēn）边的（de）人都很重要，他们会给你（nǐ）推荐信，他们（men）决定着谁将获得（dé）晋（jìn）升（shēng），他们有着（zhe）让（ràng）你的经历变得不可替（tì）代（dài）或者不值一提的（de）能力。如（rú）AudibleNod所说，他们（men）不仅（jǐn）仅是同（tóng）事，他们是和你一样的竞（jìng）争者:

企业文（wén）化决定着你（nǐ）的（de）幸福感

“没人喜欢自（zì）己的老板。”某些情况下，你可（kě）能会听到这种（zhǒng）话，并且某种程度（dù）上，这是（shì）一个很好的建议。如果你很喜欢自（zì）己的（de）老板，那你应该是相（xiàng）当幸运的，但你很可能不（bú）会（huì）。那（nà）也没（méi）事儿！不需要去喜欢你的老板，相反，你应该去（qù）找（zhǎo）到一（yī）种（zhǒng）能让（ràng）你与其紧密融合的企业文化。这（zhè）是一个可行但棘手的过（guò）程。读者jomarch说，找到能让（ràng）自己完（wán）美适应的（de）环（huán）境有（yǒu）时候比（bǐ）工作本身更重要:

你的第一（yī）份工作将会是一个你琢磨（mó）清楚自己最适合（hé）哪种企（qǐ）业文化的一个绝好机会。这有一（yī）个（gè）小例（lì）子，为（wéi）了（le）进（jìn）一步确（què）认（rèn），（问自己（jǐ））你怎样才（cái）能处于最好的工作状态（tài）？你喜欢征求他人的意见吗（ma）？还（hái）是你（nǐ）更倾（qīng）向（xiàng）于独自工作？你更喜欢能让你往（wǎng）上爬（pá）的层级制度，或者你想要能从（cóng）一个项目转移到另一个项目的自（zì）由与灵（líng）活？领带是一个（gè）违（wéi）诺（nuò）的标志还是工作必须？就（jiù）个人而言（yán），我觉得自己不喜欢那种需要（yào）整天（tiān）系（xì）着领带的工作。但当我有了那样一个工作以后，我就爱上了它（我指的是领（lǐng）带，不是这个（gè）工作）。我（wǒ）想（xiǎng）说的重点在于，在你与（yǔ）你的同事们互动、交（jiāo）流、合作之前（qián），你是不会清楚（chǔ）你最适（shì）合什么样的企业（yè）文化的。那你在高中毕（bì）业后（hòu）就承（chéng）担起的蹩脚工作对你去摸（mō）清自己（jǐ）要（yào）什么样的文化是一个极好（hǎo）的，低（dī）风险的机会。

非本专业工作仍可为未来职业铺路

我们中的（de）大多数（shù）人心（xīn）中对自己想要的工作有着明（míng）确的答案。追求奋斗（dòu）自（zì）己的（de）事业本质（zhì）就是做（zuò）心中的那些工作（zuò）。但（dàn）在（zài）那（nà）之前你做（zuò）过（guò）的工作是作为你追寻人（rén）生事业的一个关键跳板而（ér）存在（zài）的。有时可（kě）能（néng）包含着一（yī）段教（jiāo）会你很（hěn）多必要（yào）技能的实习工作，但这也可能仅仅意味着放弃（qì）办（bàn）公室（shì）的（de）工作转而去能给你更（gèng）多自由的酒吧。例（lì）如，读者Apocalypse531设法使自己得到同样的报酬（chóu），但（dàn）却承受（shòu）了更少的压力:

你能从一份工作中得（dé）到的，也是你（nǐ）最需要的，是（shì）学习和你的专业领域（yù）相（xiàng）关的技能。另外，你仅仅是需要一（yī）点点资金去扶持工作之外的兴趣（qù）爱好（hǎo）。在刚开始工作时一般很难搞清（qīng）楚你到（dào）底需要（yào）从这份工作中（zhōng）得（dé）到（dào）什么，但一旦你着手（shǒu）去干，这一（yī）问题就会随着“你（nǐ）接下来应该做什么”而解决了，这可能（néng）是最（zuì）重要的一课。

掌握辞掉（diào）工作的时（shí）机

大多（duō）数人的（de）第一份工作都被标榜着（zhe）糟糕或（huò）者工资零星的特（tè）点。但即使你足够幸运（yùn）有着很（hěn）棒的第（dì）一份工作，它仍和大多数人的有着一个共同点：这不会是你最后一份工作。某些时（shí）候你需要做出辞（cí）职的决定（dìng）。也许因为现在的你（nǐ）并不快（kuài）乐，也（yě）许（xǔ）你（nǐ）想（xiǎng）赚更（gèng）多的钱，也许你仅仅觉（jiào）得是（shì）时候有点改变了（le）。不（bú）管原因（yīn）是什么，你需要知（zhī）道怎样，更重要的是，为什么辞去一（yī）个（gè）工作。读者marenum说（shuō），相比于（yú）原地不动，离（lí）开会让你学（xué）到更多（duō）:

我从辞掉（diào）糟糕的第一（yī）份工作里学到了很多，远比（bǐ）我呆在（zài）原位多得多。最终我还是没（méi）能（néng）忍受我（wǒ）那恶毒的老板（bǎn），枯燥的环境，还有按部就班（bān）的工（gōng）作。因此我选择（zé）了离开（kāi），几个月内（nèi）我（wǒ）就在一家好很多的公（gōng）司里找到了（le）一个实习工作，即（jí）使这是无报酬（chóu）的（de），我也比之前（qián）快乐（lè）不（bú）少（shǎo）。

掌握辞（cí）职的时机本身是一个困难的过程，但（dàn）要时刻注意着那些警示信息，辞去未来的某项（xiàng）工作风险会（huì）更大，因为有（yǒu）更多你先前掌（zhǎng）握的技能面临（lín）着（zhe）威胁。这（zhè）就使得你的第一次辞职经验变得尤为重要。在离开之后自我（wǒ）感觉更好了？你失去了什么？离开后（hòu）你会后悔吗？你对这些问题的答案（àn）会帮助（zhù）你弄明白辞职的正确方法（fǎ）和时机。随着（zhe）我们的年龄增长，我们有太多的账单要支付，这时（shí）我（wǒ）们更容（róng）易认（rèn）为（wéi）辞掉一份工作是错误的。所以辞职后你（nǐ）的感觉（jiào）和（hé）反应会告诉你这是不是真是错误的决（jué）定，或（huò）者自己（jǐ）只是害怕失去一（yī）份薪（xīn）水。